2025年2月25日，安徽省职业经理人协会主办的“持证职业经理人2025新春联谊会暨赋能发展恳谈会”在九华山路培训中心成功举行。协会领导、持证职业经理人代表及会员单位负责人等近40人齐聚一堂，以“赋能、聚力、共赢”为主题，共话职业成长、共谋发展新篇。

会议在安徽省职业经理人协会持证工委秘书董林的主持下拉开帷幕。安徽省职业经理人协会常务副会长兼秘书长吴义海对与会嘉宾的到来表示热烈欢迎，并重点阐述了协会的“三大核心资源”——全省数千名持证职业经理人、覆盖广泛的会员单位及产学研智力资源，通过搭建资源共享平台，为职业经理人提供赋能支持。他呼吁会员“多见面、多互动”，依托常态化交流活动，实现资源高效对接与协同发展。

会议气氛活跃热烈，与会代表不仅表达了对协会的深厚感情，同时围绕“职业经理人能力迭代”“AI工具应用”“资源平台共建”等议题展开热议。多位职业经理人结合自身经历，分享了职场压力应对、终身学习实践及跨行业合作经验，并提出“增设线上交流学习平台”“建立企业需求合作渠道”等建议。活动特别设置“写给一年后的自己”时光信封环节，与会者写下想对一年后的自己说的话，信封将由协会密封留存，并于次年交由本人启封。

省职协会员部部长汪津津、副秘书长程炜华也先后在会上发言。针对与会代表的建议和要求，表示协会将持续聚焦职业经理人核心需求，强化平台服务力，推动“人才—企业—产业”生态链深度融合。近期将重点推进“新质产业融合发展（合肥）大会”、“第三期高级职业经理人认证”等年度项目。会议在热烈的氛围中落下帷幕，与会者纷纷表示，此次活动既增进了同业情谊，更明确了协同发展的行动路径，为应对新挑战注入了信心与动能。